公司組織召開2022年度目標考核責任書和股權激勵簽訂會議
3月25日，公司組織召開2022年度目標考核責任書和股權激勵簽訂大會，會議由公司領導杜總主持。
公司領導杜總強調：一要通過制定目標責任更好的完成本職工作，提升管理水平。二要層層分解全年工作,傳遞工作壓力,做到“千斤重擔大家挑,人人頭上有指標”,把指標作為目標、把壓力作為動力、把責任作為使命,強化落實，確保公司全年工作順利開展。
站內公告:
3月25日，公司組織召開2022年度目標考核責任書和股權激勵簽訂大會，會議由公司領導杜總主持。
公司領導杜總強調：一要通過制定目標責任更好的完成本職工作，提升管理水平。二要層層分解全年工作,傳遞工作壓力,做到“千斤重擔大家挑,人人頭上有指標”,把指標作為目標、把壓力作為動力、把責任作為使命,強化落實，確保公司全年工作順利開展。
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